Hoy la parte Social de los trabajadores nos hemos reunido con la empresa para seguir avanzando en la firma del acuerdo marco del Teletrabajo.
Hemos acercado posturas con relación al importe a percibir en concepto de gastos, en la dotación de material y en los plazos de aviso relacionados con la reversibilidad del Teletrabajo y de los avisos de formación a expensas de que presenten, como será la evaluación del puesto de trabajo por parte de la empresa y el protocolo de desconexión digital.
Por otro lado, le hemos pedido a la empresa que hable con la mutua, para que facilite, en que situaciones el accidente será laboral o no, dentro del ámbito del Teletrabajo.
La empresa nos volverá a convocar para ir cerrando puntos, cuando tenga la información pedida.
