Compañeras/os, Fetico se ha reunido con el resto de la parte social y hemos elaborado una serie de propuestas de forma unificada a la representación de la empresa, sobre los puntos y condiciones que se debe cumplir para el desarrollo del modelo de teletrabajo regulado, que se quiere implantar en Inetum España, S.A. Estas propuestas se tratarán con la empresa el próximo 1 de abril.
viernes, 25 de marzo de 2022
viernes, 18 de marzo de 2022
Acuerdo Teletrabajo... Sin novedades
Como ya os comentamos en la última publicación, hoy teníamos la reunión para
continuar avanzando con las negociaciones en el Acuerdo Marco del Teletrabajo,
pero no podemos daros ninguna noticia nueva, porque ayer a última hora, la
empresa pospuso la reunión para el 25/03/2022.
Seguiremos informado de cualquier cambio que se produzca.
viernes, 11 de marzo de 2022
Continúan las Negociaciones en el Acuerdo Marco de Teletrabajo
Hoy se ha celebrado la 2ª reunión sobre el teletrabajo con los 4 actores
sindicales, sus asesores, y la representación de la empresa.
Se ha leído un borrador con todos los puntos que ya os hemos enviado en un
cartel, se han matizado e intentado concretar varios de ellos, pero no se ha
llegado a ningún acuerdo ni avance.
A principios de la próxima semana, la empresa enviará a la mesa negociadora,
su respuesta/propuesta sobre todos los temas que se han tratado hoy.
Por parte de la mesa negociadora se fijara una fecha para reunirse y estudiar
dicho documento y llegar a un acuerdo con una posición única.
En la reunión con la empresa, fijada para el día 18.3.2022, la parte social
presentará los acuerdos decididos en la mesa negociadora, para seguir
avanzando en un acuerdo con la empresa.
